توسط: 
کمیسیون اوراق بهادار و ارز ایالات متحده به طور رسمی فهرست اعضای نیروی کار کریپتو را منتشر کرده است که مشاورانی از بخش‌های کلیدی را گرد هم می‌آورد.
این اقدام پس از انتشار یک یادداشت توسط کمیسیونر هستر پیرس در تاریخ ۳ مارس در وب‌سایت رسمی SEC صورت می‌گیرد. بر اساس این یادداشت، نیروی کار شامل کارکنانی از دفتر رئیس موقت مارک اویدا است، به همراه نمایندگانی از چندین بخش داخل سازمان.
پیرس بر تجربه و تعهد تیم به موانع پیچیده قوانین کریپتو تأکید کرد و گفت که نیروی کار کریپتو شامل کارکنان با دانش و متعهد است که بر روی توسعه راه‌حل‌های مقررات عملی برای این صنعت تمرکز دارند.
او همچنین تأکید کرد که این تیم با سایر کارشناسان SEC همکاری کرده و با عموم مردم در تعامل خواهد بود تا مقررات مؤثر کریپتو را شکل دهد.
تیم جدید متمرکز بر کریپتو در SEC
نیروی کار شامل ریچارد گابرت به عنوان رئیس کارکنان، مایکل سلیگ به عنوان مشاور ارشد و تیلور آشر به عنوان مشاور سیاستگذاری ارشد است. اعضای اضافی شامل سمیرا یونس (رئیس عملیات)، لاندن زیندا (مشاور ارشد) و چندین مشاور ارشد مانند دونالد باتل، برنارد نولان و لورا پاول می‌باشند.
پیرس مدت‌هاست که حامی مقررات شفاف و عادلانه در بخش کریپتو بوده است. ابتکار جدید او پس از درخواست‌های مداوم از سوی رهبران صنعت برای وضوح بیشتر در مقررات مطرح شده است.
این توسعه با روند گسترده‌تری در SEC هماهنگ است که به بازنگری موضع خود در خصوص نظارت بر ارزهای دیجیتال می‌پردازد. تحت مدیریت قبلی، این نهاد اقداماتی شدیدتر علیه شرکت‌های کریپتو انجام داد و جریمه‌های قابل توجهی را تحمیل کرد. به عنوان مثال، در سال ۲۰۲۴، این نهاد جریمه‌هایی به مجموع ۴.۶۸ میلیارد دلار برای کسب‌وکارهای کریپتو وضع کرد که ۶۸ درصد از جریمه‌های عمر خود در این بخش را تشکیل می‌دهد.
با این حال، ماه‌های اخیر شاهد یک تغییر قابل توجه بوده است. SEC تحقیقات خود را در مورد چندین نهاد برجسته کریپتو، از جمله جمینی، کوین بیس، اوپن‌سی، یونی‌سواپ لبز، رابین‌هود کریپتو، کنسنسیس و به تازگی کراکن به پایان رسانده است. این اقدام نشان‌دهنده رویکردی ملایم‌تر در مقررات تحت مدیریت کنونی است.
