توسط: 
مایلز اسمیت، مهندس سابق زیرساخت هلیوس، اتهاماتی را علیه مِرت مُمطاز، بنیان‌گذار هلیوس، مبنی بر نادرست‌گویی شرکتی، سمی بودن محیط کار و تلاش برای خراب کردن حرفه‌اش مطرح کرده است. اسمیت در سال ۲۰۲۳ از هلیوس جدا شده بود.
در یک مقاله طولانی که در تاریخ ۳۰ ژانویه ۲۰۲۵ منتشر شد، اسمیت ادعا کرد که مُمطاز از تیم برنده در هکاتون سولانا (SOL) در سال ۲۰۲۳ سرقت مالکیت معنوی کرده، به یک تأمین‌کننده شرکتی فریاد زده است و از روش‌های فریبنده برای نادرست‌گویی درباره ظرفیت فنی هلیوس استفاده کرده است تا تصویر آن را بزرگ‌تر از آنچه که هست نشان دهد. سرانجام، اسمیت گفت که مُمطاز او را به طور ساختاری اخراج کرده و به مداخله فعال در تلاش‌های بعدی جمع‌آوری سرمایه برای استارتاپ جدیدش پرداخته است.
طبق گفته‌های اسمیت، ریشه اختلاف او با مُمطاز به ساختار “غیرمتعارف” شرکتی در هلیوس برمی‌گردد. او ادعا می‌کند که مُمطاز تیمی از مهندسان سابق کوین بیس و AWS را استخدام کرده بدون اینکه تجربه قبلی در سطوح مدیریتی داشته باشند. او زمانی که پیشنهاد داد که نیاز به تجربه بیشتر احساس می‌شود، این موضوع توسط مُمطاز تهدید تلقی شد و مقدمات اخراج ساختاری او را آغاز کرد.
سرقت مالکیت معنوی و سمی بودن محیط کار
در این مقاله، اسمیت به ردیف زیرساخت و ابزار در Grizzlython، هکاتون سولانا در سال ۲۰۲۳، اشاره کرد که تیم Xray در آنجا به مقام دوم دست یافت. به گفته او، با وجود اینکه مُمطاز قبلاً تیم Xray را تأمین مالی کرده بود که این باید به عنوان تداخل منافع محسوب می‌شد، اما به او اجازه داده شد تا رأی بدهد که این به طور جزئی به تیم در رسیدن به مقام دوم کمک کرد.
سپس او گفت که مُمطاز ادعا کرد که Xray یک محصول هلیوس است و به تیم اطلاع داد که آنها به عنوان برندگان هکاتون برای آن پرداختی دریافت کرده‌اند. اسمیت همچنین ادعا کرد که شاهد فریاد زدن مُمطاز به یک نماینده فروش Cloudflare به علت نارضایتی از قیمت یک بسته شرکتی بوده است.
نادرست‌گویی شرکتی و خراب کردن حرفه بعد از هلیوس
به دلیل چیزی که او به عنوان سیاست استخدام ضعیف hiring مهندسان آسیب‌دیده AWS توصیف کرد، اسمیت ادعا کرد که هلیوس در زمینه‌های مختلف عملکرد فنی نتوانسته انتظارات را برآورده کند و با استفاده از خدمات پرداختی مانند QuickNode عملکرد ضعیف را پنهان می‌کند.
این موضوع حائز اهمیت است زیرا اینگونه هلیوس وانمود می‌کند که بهترین زمان کارکرد را دارد، در حالی که واقعیت این است که زمان کارکرد داخلی آنها بسیار ضعیف است و با پرداخت QuickNode این نقص را پنهان می‌کند.
سرانجام، اسمیت گفت که روابط او با مُمطاز به حدی deteriorated شد که او در حین حضور در بازی بیسبال پسرش، از طریق پیامک اخراج شد. اسمیت ادعا کرد که شش هفته دیگر طول کشید تا هلیوس حقوق نهایی او را پرداخت کند. بعدها، اسمیت فاش کرد که بسیاری از تلاش‌های او برای جمع‌آوری سرمایه برای استارتاپش با دیواری از عدم همکاری مواجه شد وقتی که سرمایه‌گذارانی که به شدت علاقه‌مند بودند به مُمطاز برای مرجع مراجعه کردند.
در سال ۲۰۲۴، هلیوس یک دور جمع‌آوری سرمایه سری A به ارزش ۹.۵ میلیون دلار را برای افزایش تعداد کارکنان خود از ۱۴ به حداقل ۱۸، از جمله چهار مهندس جدید، انجام داد.
